——2020屆校園招聘正式啟動

　　“問渠那得清如許，為有源頭活水來”，公司要發(fā)展壯大、團隊要保持活力，就需要不斷注入新鮮血液。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持下，“跨越未來，追逐夢想”2020屆秋季校園招聘于9月25日正式拉開帷幕。本次校招圍繞“1個總部，2個基地”人才隊伍建設(shè)為基本點，狠抓“一頭一尾”，充實公司專業(yè)型人才和基層管理、技術(shù)人才。

　　2020屆秋季校招由37人分成五組同時進行，將去往全國14個城市，計劃組織參加37所院校宣講會。截至目前，已先后組織重慶大學(xué)、大連理工大學(xué)、西南交通大學(xué)、太原理工大學(xué)、重慶理工大學(xué)等11所高校校園宣講會，宣講會現(xiàn)場火爆，累計收到簡歷1000余份，通過筆試、面試、測評環(huán)節(jié)的層層選拔，確保為公司挑選出百里挑一的優(yōu)秀人才。

　　在本次選拔過程中，新增“ck-e精靈”（線上筆試）環(huán)節(jié)，將從邏輯思維能力、理解能力、家國情懷等方面進行考評。在面試過程中有針對性的設(shè)計了逆商、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力等問題及評分標(biāo)準(zhǔn)。在測評時對學(xué)生的心理狀態(tài)、性格特點等進行評估。通過多維度、多方式的創(chuàng)新選拔流程，將大大提高招聘的準(zhǔn)確性及匹配度。

　　同時，今年還新增問卷調(diào)查環(huán)節(jié)，在宣講會結(jié)束后，將通過在線問卷的方式收集學(xué)生對公司宣講會建議，了解學(xué)生的招聘信息來源，以及對宣講會環(huán)節(jié)的喜好等，便于后期總結(jié)、改善。

　　金秋十月，長安跨越開啟了新一輪的“人才搶奪戰(zhàn)”。面對考研比例的不斷加大，同行企業(yè)招聘條件放寬，挑戰(zhàn)與難度并存，但我們有信心、有決心，迎難而上，打贏這場仗。相信長安跨越的十月，一定是碩果累累、芬芳滿園。